Lokale Durchführung · nationaler Standard
AI-for-HR-Training in der ganzen Schweiz
Wählen Sie die passende Stadt und entdecken Sie den lokalen Durchführungskontext. Jedes Programm wird auf Englisch durchgeführt, ist privat für Ihre Organisation und wird an freigegebene Tools, Richtlinien und HR-Abläufe angepasst.
HR-Programm besprechenStandorte
Ein Programm. Sechs lokale Kontexte.
Das Programm findet beim Kunden oder online statt; diese Seiten beschreiben Servicegebiete, keine permanenten Büros. Wir arbeiten auch mit Teams in anderen Regionen der Schweiz, darunter Zug, Winterthur, St. Gallen und das Tessin.
Kanton Zürich
Zürich
HR-Teams in Zürich arbeiten häufig in Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Technologie, Professional Services und internationalen Hauptsitzen. Diese Mischung bietet grosses Potenzial für KI-gestützte Wissensarbeit – und verlangt zugleich klare Prüfregeln, Vertraulichkeit und menschliche Verantwortung.
AI-for-HR-Training in Zürich 02Kanton Bern
Bern
Bern verbindet Bundesverwaltung, Verbände, Gesundheitswesen, Bildung und national tätige Organisationen. Für die Einführung im HR zählen deshalb weniger Neuheit als Nachvollziehbarkeit, Barrierefreiheit, zweisprachige Kommunikation und eine klare Grenze zwischen Unterstützung und Entscheidung.
AI-for-HR-Training in Bern 03Region Basel
Basel
Basels Life-Sciences-, Pharma- und Industrieumfeld sowie die grenzüberschreitende Belegschaft machen hochwertige Dokumentation und kontrollierte Wissensarbeit besonders wichtig. HR-Teams brauchen praktische KI-Methoden, die vertrauliche Informationen, Regulierung und Mehrsprachigkeit respektieren.
AI-for-HR-Training in Basel 04Zentralschweiz
Luzern
Luzern und die Zentralschweiz verbinden Tourismus, Hospitality, Bildung, Dienstleistungen und starke inhabergeführte KMU. HR-Teams brauchen häufig KI-Praktiken, die sofort nutzbar, ressourcengerecht und auch für Führungskräfte ausserhalb des HR verständlich sind.
AI-for-HR-Training in Luzern 05Kanton Waadt
Lausanne
Lausannes Ökosystem umfasst Technologie, Hochschulen, Life Sciences, gemeinwohlorientierte Organisationen und wachsende internationale Unternehmen. HR-Teams verbinden schnelles Experimentieren mit französischer Kommunikation, forschungsnahen Stakeholdern und sorgfältigem Umgang mit Personendaten.
AI-for-HR-Training in Lausanne 06Kanton Genf
Genf
Genfs internationale Organisationen, NGOs, Finanzdienstleister, Luxusunternehmen und Professional Services arbeiten über Sprachen, Rechtsräume und Stakeholder-Erwartungen hinweg. HR-Teams brauchen KI-Praktiken, die Klarheit verbessern und zugleich Vertraulichkeit, kulturelle Sensibilität und menschliche Prüfung sichern.
AI-for-HR-Training in GenfWas das Team erarbeitet
Von breitem Interesse zu einem verantwortungsvollen Pilot
Die Teilnehmenden arbeiten gemeinsam, testen realistische HR-Aufgaben und vereinbaren, was bei einer verantwortlichen Person bleiben muss. Das Ziel ist ein nutzbarer Teamstandard – keine individuellen Prompt-Tricks.
- 01
Arbeit abbilden
Wiederkehrende HR-Aufgaben, ihre freigegebenen Quellen und das Risiko eines falschen Ergebnisses identifizieren.
- 02
Erstellen und prüfen
Nützliche Erstergebnisse erzeugen, mit Quellen abgleichen und den menschlichen Prüfstandard dokumentieren.
- 03
Pilot steuern
Verantwortung, Erfolgssignale, Datenschutzgrenze und Eskalationsregel für einen 30-Tage-Pilot festlegen.
AI Workshop Switzerland
Ein Programm. Sechs lokale Kontexte.
Beschreiben Sie Team, Tools und den Ablauf, den Sie verbessern möchten. Wir empfehlen einen realistischen Umfang und ein passendes Format.
Programm besprechen